Workshop „Zdravá kancelář jako konkurenční výhoda“

Česká rada pro šetrné budovy ve spolupráci s Britskou obchodní komorou uspořádaly 13. června workshop „Zdravá kancelář jako konkurenční výhoda“ v inspirativních kancelářských prostorách společnosti D.A.S. Rechtschutz AG v BB Centru v Praze 4 (D.A.S. byla finalistou soutěže CBRE Zasedačka roku v kategorii Zdravá kancelář).

Na 50 hostů diskutovalo o tom, co firmám a jejich zaměstnancům přináší zdravé pracovní prostředí a jak z něj mohou těžit. Shodli se, že kvalita vnitřního prostředí se stává čím dál tím důležitějším faktorem při rozhodování uchazečů o práci. Podle předsedy představenstva Rady Tomáše Andrejska (ELAN Interior) je proto třeba, aby firmy měly v tomto směru osvícený přístup a zdravé vnitřní prostředí systematicky budovaly.

O tom, že se tak děje čím dál víc, svědčí soutěž CBRE Zasedačka roku, do níž se za uplynulé tři ročníky zapojilo více než 210 společností. Ty chtějí talenty motivovat prací ve zdravých, atraktivních a komfortních budovách, v nichž budou moci podávat vysoký pracovní výkon. Tomáš Andrejsek dodal: „Česko je líhní vynikajících IT expertů, které se firmy snaží udržet. Zatímco zvýšení platu je pro tyto odborníky motivace na 3-4 měsíce, zlepšení jejich pracovního prostředí je může motivovat na další 3-4 roky.“ Zdravé vnitřní prostředí je nejen efektivním motivačním faktorem, ale má významný pozitivní vliv na produktivitu práce, snižuje nemocnost i fluktuaci.

Všichni účastníci workshopu mohli provést rychlý audit svého vlastního kancelářského prostředí a konzultovat výsledky s experty Rady na klíčové aspekty, kterými jsou především kvalita vzduchu v kancelářích, tepelný komfort, akustika, vhodné osvětlení a ergonomie pracovního místa. K těmto otázkám se v rámci panelové diskuse vyjádřili Martin Ďuriš (PBA International Prague), Anna Szwed (Saint Gobain Ecophon), Kateřina Fürst Laškovská (Enika) a Lukáš Havlena (Prowork).

Workshop byl zakončen prohlídkou kancelářských prostor společnosti DAS Rechtschutz AG, které byly nedávno upraveny tak, aby vyhovovaly požadavkům a představám zaměstnanců firmy. Během prohlídky se Jitka Chizzola, generální ředitelka společnosti, s účastníky podělila o zkušenosti s přípravami na změnu pracovního prostředí a o nutnosti zapojení zaměstnanců do procesu.

     
reklama reklama